“三八”特辑|为纪检监察事业奉献的铿锵玫瑰

文章来源:广西纪检监察网    作者:    时间:2022-03-07       微信扫一扫"分享到朋友圈"    打印    分享:

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“不管多么复杂的问题线索,也无论调查取证遇到多大困难,她都能找到突破口。”提起梧州市纪委监委第五监督检查室主任李世群,同事们无不佩服她精湛的办案能力、过硬的工作作风。

从事纪检监察工作26年,无论是在县纪委监委,还是后来调到市纪委监委工作,李世群始终坚守办案一线,组织、参与查处的违纪违法案件近800件,以卓有成效的工作,守护风清气正的政治生态。她先后多次立功受奖,2017年荣获广西勤廉先进个人。

李世群常说,查办案件,首先要善于从政治上看,无论形势多么错综复杂,只要从政治上看清楚了,就能拨开迷雾、抓住要害。

从2007年查办广受社会关注的三百万元社保金被贪污案,到2017年驻点查处群众反映强烈的村干部“瓜分贫困户物资案”,再到2020年带领调查组打掉自恃“有后台”、号称当地“最烂的烂仔”的黑恶势力团伙背后“保护伞”案……李世群亲历、参与、指挥调查了数不清的重要复杂案件,一路走来,可谓披荆斩棘、破浪前行,无论遇到多大的困难、多重的任务,她都能冲得上、顶得住、扛得过。

去年底,梧州市纪委监委组织开展审查调查业务知识闭卷考试,李世群负责对“花岗岩矿山环保问题”整改不力进行核查问责的调查工作正处于关键时刻。李世群本来可以申请不参加考试,然而,她妥善安排好工作之后,二话不说就连夜赶回到单位应考。为提升办案能力和水平,她除了统筹安排时间学习上级文件、逐条研学党纪法规之外,对于单位组织的集体学习、培训、研讨等,总是想方设法参加。

“纪委这次对我在矿山监管方面失职失责问题进行立案调查,促使我痛下决心更多地从主观方面彻底反思,终于在推动绿色矿山发展方面打开了新思路。”今年1月初,在李世群主谈的一次调查谈话中,因在“花岗岩矿山环保问题”整改不力方面负有责任而被立案审查的当地自然资源局原分管矿山管理、执法工作的副局长诚恳地说。

然而,去年4月底,李世群和同事们的调查工作刚开始那段时间,一些对矿山监管负有责任的当地干部,尽管他们口头上表示要吸取教训、认真整改。但一触及分清具体监管责任、查找问题产生的根源等关键问题时,一些人的态度就“模糊”起来:

“花岗岩矿山‘开膛破肚’开采,这个主要是历史遗留问题,以前开采技术落后,都是使用炸药直接炸开山体的。”

“我们也不是不想搞整改,主要是新冠肺炎疫情暴发、资金短缺等,石材产业转型升级只好停下脚步。”

“纪委立我们的案,要追究我们的责任,那今后这矿山还要不要开发?”

……

针对这些一味强调客观原因,甚至在发展理念上出现偏差的糊涂认识,李世群认真领会上级关于“把存在问题核得更细、定性更准、责任分得更清”的要求,对照中央环保督察组指出当地花岗岩矿山“开膛破肚”开采整改不到位问题,梳理出对花岗岩矿山管理不力、粗放式开采、生态修复不力、绿色矿山创建工作不严不实等问题线索十几条,然后逐条开展全面深入细致的调查工作。

李世群作为调查工作负责人,面对一长串问题清单,她果断地将人员分成两个小组,其中一个小组去往当地自然资源局、住建局、应急管理局、水利局、林业局等调取资料,查阅台账。她自己并没有在办公室坐等,而是带领精干力量深入矿山现场调查取证,既当指挥员又当战斗员。

山高、坡陡、弯多,去往矿山的路段,坡度大都在60度以上,驾驶技术差点的司机,都不敢往上开。李世群仅用两天时间,就跑完五座矿山,中午也不休息,就在路上吃快餐,及时调取了矿山的现场重要资料。

梧州市纪委监委第五监督检查室副主任苏中枢回忆,两天两夜的矿山调查,白天还好些,晚上从矿山里出来,路更难走,有个晚上调查工作到了9点多才结束,司机吓得几乎开不动车子。而李世群一直坐在前排副驾驶位置上,给司机鼓励,提醒他大胆心细,就没有冲不过去的关口。

为了争取时间,尽快推动矿山整改,李世群和同事们白天调查,晚上开会研究案情、调整完善第二天的调查方案,经常做到10点、11点,这也是她从事案件调查工作20多年来一贯的作风。“五一”假期,李世群和同事们非但没有休假,而且还做到凌晨两三点才会招待所休息。

李世群和同事们经过现场深入细致的调查,深入了解矿山水土流失、生态破坏的真实情况。同时,也掌握了如何合理安排矿山开采“表皮剥离”与“种树复绿”的作业时间段、如何把握“一面墙”与“梯级开采”之间矿山开采设计方案中开采量界定问题,从主客观以及技术设计层面,既找准了当地花岗岩粗放式开采的“病因”,又为整改工作和绿色矿山创建提供了极其参考价值的意见。

“开采设计方案的科学合理,很重要,李主任在后来提出的整改意见中,就提到这个问题,违规违纪违法的,要严肃处理,该负的责任,我们要承担。”对李世群的实事求是精神,被立案调查的当地自然资源局矿山管理股负责人心锐诚服说道。

“2021年,我们通过整改存在问题,加大科技投入,石材产业转型升级取得明显成效,石材产业的财税收入从原来每年几千万增加到1亿多元,有力提振了县域经济实力。”当地政府有关负责人介绍。事实说明,李世群和同事们认真贯彻上级要求,在“岗岩矿山环保问题”整改责任追究案件中,立案审查4人、立案调查2人,诫勉谈话3人,批评教育6人,提醒谈话2人,既对不担当不作为的违纪违法行为作出严肃处理,又通过查办案件聚焦案发地方政治生态问题督促精准整改,有力地推动了绿色发展理念在当地得到有效落实,查办案件工作取得了政治效果、法纪效果、社会效果的高度统一。

“查处不是目的,教育挽救干部才是根本。”李世群说。

去年5月,李世群又接到一件新的调查任务,对群众反映岑溪市政协四级调研员李某严重违纪违法问题进行初核。

然而,李某自恃资历深,非但没有配合调查工作,在被立案调查后还对调查组进行盯梢,企图对抗组织调查。

一天下午,李某跟踪李世群等调查人员来到其外甥开办的一个工厂。当调查人员发现了尾随而来的李某后,他非但没有离开,反而胆大妄为地在工厂附近晃悠,继续盯梢李世群等调查人员。

李某为什么胆敢视纪法为无物呢?随着调查的深入,李世群了解到,十几年来,当地群众不断举报李某违规建房、经商办企业等问题,然而,因为当地纪委多次调查都没有取得确凿证据,李某的态度越来越嚣张,有时甚至对调查人员破口大骂。李某曾经因为违建问题被当地有关部门采取停水、停电措施,成了一个令当地领导头疼的“刺头”。

“尽管你不是党员,但这不是逃避监督的理由”“在廉政问题上,无论党内党外,都没有局外人”……针对李某“大错”不犯、“小错”不断的情况,李世群深入细致地给李某的思想问题进行“把脉”,给他分析那些不自觉接受监督甚至拒绝监督最终滑入腐败泥淖的党外干部腐败典型案例。一次,两次,三次……在李世群和同事们耐心细致、循循善诱的法制教育之下,李某终于低下了头。

去年12月,李某因违反政治纪律,企图对抗组织调查;违反廉洁纪律,违规经营酒店;违反国家法律法规,违反建筑规划法违规建房,受到政务撤职处分。

在过去二十六年纪检监察工作中,只要接到调查任务,李世群总是全身心投入,第一时间开展调查工作。

去年8月底,梧州市纪委监委统一部署,在全市开展为期一个月的问题线索“清零”专项行动。李世群所在的市纪委监委第五监督检查室,既要核查本室负责的十几件问题线索,还要指导联系的岑溪市核查问题线索约300件。此外,“室组”联动的5个纪检监察组,也有近二十件的问题线索需要两个部门协作核查清楚。

时间紧、任务重、要求高,就在专项行动进行得如火如荼的时刻,一天上午快接近十一点的时候,李世群匆匆地来到分管领导的办公室,报告说:“母亲在医院做手术快出来了,打算请假一个小时,趁着中午陪陪她。”原来,李世群年近八旬的母亲,因为家里缺少人手照顾,近几年先后三次摔倒。2019年第一次摔倒伤及髋关节,住院治疗做了关节置换手术;2021年上半年第二次摔倒,摔伤的是膝盖骨头;到了当年9月底,上次的伤还未痊愈又第三次摔倒,而且伤的更严重,小腿胫骨摔断。

“她患有阿尔茨海默病,我答应她好好配合医生做手术,手术出来之后我去看她。如果母亲出来见不到我,她会不安心的。”李世群解释。同事们听说了李世群“请假一小时”背后的事情,都很心疼自己的主任和她的母亲,几位女同事还背过身去揩眼泪。李世群对同事们说:“选择了纪检监察工作,就选择了奉献。”(梧州市纪委监委)

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