今年以来，平桂区卫健系统在深化清廉医院建设的基础上，继续以“三个强化”探索推动该项工作在新征程上坚定前行。

加强组织领导，强化主体责任。通过对2022年度清廉医院建设工作进行专项考核，切实将清廉医院考核结果运用到党支部书记述职评议、医疗卫生机构排名中。2月，平桂区卫健局领导班子带队对基层医疗卫生机构领导班子进行年度考核，期间与院班子及重要岗位人员谈话9次，截至目前开展集体谈话12次，持续压紧压实全面从严治党“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”。

深化警示教育，强化以案促改。坚持落实逢会必讲党风廉政，固定“一月一警示”教育议题，切实将党风廉政建设和警示教育落在日常、形成常态。1月16日，组织卫健系统领导干部和重点岗位、重点人员以及党员干部到贺州市卫生健康系统清廉文化教育基地开展党风廉政警示教育“新年第一课”活动；2月10日，召开卫健系统党风廉政建设暨警示教育会，并集中观看《清廉建设 勇毅前行》专题片；3月14日开展“一业一警示”教育活动，邀请平桂区纪委副书记授课。

树立先进典型，强化氛围营造。充分发挥先进典型引领示范作用，弘扬主旋律、传播正能量，让党员干部学有榜样、赶有方向，营造崇廉尚德的新风正气。积极组织参加各级“勤廉优榜样”评选活动，1人获评贺州市“勤廉优榜样”，望高卫生院和羊头卫生院获评贺州市卫健系统“勤廉优”集体、5人获评贺州市卫健系统“勤廉优”个人。

今年，平桂区卫健局还将结合贺州市“干部作风强化年”任务目标，持续净化行业队伍，持之以恒深化“清廉医院”建设，为推动平桂区卫生健康事业高质量发展提供坚强支撑。

编辑：莫钊丽