4月12日晚，每周三的瑶乡“夜课堂”如期进行，在会议开始前与会人员就把手机上交给现场工作人员保管，进而严肃会风会纪，这也是该乡以作风建设推进“清廉大平”的缩影。

为了有效推进解放思想对标对表提升年、干部作风强化年、广西东融先行示范区建设攻坚年“三个年”行动工作，助推“清廉大平”活动走深走实，今年以来，大平瑶族乡多举措推进“三个年”行动，促进乡村干部在工作实践中不断锤炼工作作风，增强责任意识、执行能力和实干精神。

强化宣传引导，实现廉洁教育常态化。该乡将作风建设作为每次班子会和乡村干部大会的一项必强调的内容。结合“两学一做”学习教育常态化制度化、领导干部上党课等活动，组织全体乡村干部学习典型事例，在干部工作作风、纪律作风、能力水平等方面要认真对照、主动查摆，深入进行剖析及查找问题，找准不足，全力整改，狠抓作风建设。

完善制度建设，实现高效务实为目标。完善了干部管理考评机制，严格落实驻村工作制度、干部请销假工作制度等，进一步明确乡、村干部的岗位职责，激发干部工作积极性和主动性。认真执行公车管理、公务接待等机关各项工作制度，进一步减少办公消耗，促进节约型政府建设，促进党员干部不断转变工作作风、提高服务效能。

加强监督检查，着力在实效上下功夫。乡纪委把明察暗访作为今年干部作风建设的重要一环，采取不打招呼的形式，深入各村开展突击检查，对发现的问题做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光。对作风方面存在问题较为突出的干部，视情节轻重进行处理，既重视正面典型的示范教育，又重视反面典型的警示教育，确保干部作风建设取得实效。

通过系列作风强化举措，不断激励干部干事创业的热情和动力，推动干部队伍建设良性发展，党员干部廉政勤政意识明显增强。

编辑：欧仕禧