平桂区委机关工委以“五个强化”为抓手，实施“双建双促”工程，牵头抓总创新举措，推进全面深化清廉机关建设显成效。

举旗铸魂，强化政治机关建设。一是形式多样学理论，牢固树立政治机关意识。二是压实工作责任，建立“线上+线下”督导机制，不定期对清廉机关建设单位全盖调研督导。三是狠抓典型示范，全力实施“双建双促”工程。出台完善“创模范机关示范单位、创清廉机关示范单位”一体推进评价体系。以“党员进党校”、宣讲报告会等形式开展学习宣传贯彻党的二十大精神活动200多场次。区直机关13个单位分别获评贺州市、平桂区创建模范机关示范单位，培育选树了12个清廉机关创建示范典型案例，36人分别获评贺州市、平桂区“勤廉优榜样”，充分发挥区直机关“第一方阵”示范引领表率作用。

强基固本，强化清廉组织支撑。一是加强标准化规范化建设，组织开展“三会一课”观摩会和交流活动，推进基层党建“五基三化”提升。二是配强党务干部队伍，严格执行按期换届提醒督促机制，调整充实机关支委委员45人。三是深化党建品牌建设，持续开展党建品牌创建，以“一支部一品牌”为目标，培育了30富有行业特色的党建品牌，推动机关党建提质升级。

（图为组织区直机关各党组织负责人参观区人大办党员活动中心）

融合引领 ，强化清廉建设见效。一是政治生活融合，把清廉机关建设融入到党内政治生活中，明确“一月一警示”作为“三会一课”必过内容。二是文化阵地融合，在推进党建文化阵地建设的同时，融入廉政元素。三是群团活动融合，共同探索“清廉家访”，构建“八小时之外”常态化监管机制，推进廉政意识全面提升。向党员干部发放廉政倡议书、签订廉洁承诺书1800份；建成党建文化和清廉文化融合阵地示范点8个。

（图为组织入党积极分子暨发展对象培训班学员到平桂区党风廉政建设教育基地开展警示教育）

分析研判，强化风险防控体系。一是织密清廉建设机制，结合“三个年”提升行动，完善廉政风险排查常态化、防控措施动态化的制度机制。二是扎实推进廉政风险再排查，在重要环节和重点岗位强化“三单一图”回头看和亮晒，将廉政风险防控的责任、措施和要求融入核心业务流程。三是推进规范用权监管，建立区委机关工委、部门党委（党组）、机关党委和机关党支部四方联抓机关党建责任清单，形成横向到边、纵向到底抓机关党建的责任体系。

服务践廉，强化发展担当作为。常态化推进“2+1+N”党建联盟服务产业园区联创共建机制。开展“党旗领航·政企聚力”促消费等系列活动12场，联盟企业提供就业岗位2000余个，推动本地4000人实现就业；协助新兴产业企业落实产业政策补贴124.15万元，完成工商注册22家；协助企业申请出口退税46万余元。持续深化党建引领基层治理，结合“双报到、双服务”“区域同建”等活动载体，组织区直机关1000余名党员干部深入53个居民小区开展创文明城市等志愿服务活动，同步开展平安平桂网格化治理等工作，充分彰显了机关党组织走在前作表率的示范引领作用。

（图为党旗领航·政企聚力”促消费活动启动仪式）

编辑：谭名仪