【清廉机关建设】姑婆山产业区管委:答好新的赶考路上的“廉政答卷”
姑婆山产业区管委对标上级党委关于全面从严治党部署要求,在推进自我建设实践中敢于知难克难、善于担责尽责,奋力谱写新篇章,勇当先行者,努力交出了一份分量厚重的“答卷”。
聚焦常态长效,答好新征程管委清廉“政治卷”。进一步学深悟透习近平总书记关于党的自我革命的重要思想的重要举措和党中央重大决策部署闭环落实,筑牢忠诚根基。抓好主题教育深化拓展,运用好“三重”特色学习活动、“四大载体”创新学习平台、“三个到位”学习保障机制,深化专题调研,切实解决制约管委高质量发展的深层次关键性问题。抓好集中性纪律教育。抓好贯彻落实上级党委关于清廉广西建设新部署新要求,推动清廉广西建设全面提质增效,扛起争先创优的责任担当。
聚焦防范风险,答好服务大局强担当“护航卷”。强化底线意识、风险意识和斗争精神,高质量开展“清廉广西建设全面提质增效三年行动”活动,聚焦机制建设,完善权力配置和运行制约机制。深入整治资金密集、资源富集领域的腐败,深化拓展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐专项整治,针对重点领域运行风险相关问题,加大重点隐患排查力度,牢牢守住不发生重点风险的底线。紧盯规范收支管理,坚持单位过紧日子,压减各类会议、水电、节庆等支出,把更多资金用在发展紧要处、民生急需上,让群众有更多获得感。
聚焦争先攀高,答好提升基层牢固度“强基卷”。以实施基层党建争先攀高行动为载体,巩固支部建设提升工程,实施党员“进出育管爱”全链条管理,创新推广“一支部一品牌、一书记一领办”机制,让党建充分引领、支持管委业务深度融合发展。统筹推进干部人才选育,持续用好重实效、强实千、抓落实的干部,清除政治上不合格、清廉上不达标的“两面人”、“两面派”,坚持不懈整治选人用人上的不正之风。贯彻落实领导干部能上能下制度机制,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
聚焦“三不腐”,答好系统施治严风纪“勤廉卷”。强化“不敢腐”的震慑,高标准落实中央八项规定及其实施细则精神和清廉广西建设,持续开展党员干部违规吃喝问题整治,持续巩固“指尖上的形式主义”专项整治成果,深入推进清廉建设,充分利用党建阵地、廉洁文化教育阵地等深入开展理想信念教育、政德教育、正反典型教育,以清正廉洁为荣,以贪污腐败为耻。扎紧“不能腐”的笼子,严格贯彻落实清廉广西建设提质增效三年行动方案(2024-2026年)要求,将其打造成实战实效的成果。增强“不想腐”的自觉,深化拓展“清风管委”文化品牌建设,建好用好“清风驿站”“清廉文化展墙”“家风展示馆”“家风廊”等阵地,引导党员干部始终树牢勤廉导向、勤廉追求,也助推廉洁修身齐家,督促党员干部从严管好亲属子女,筑牢反腐倡廉家庭防线。
编辑:张嘉予